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'La transición de carrera, como oportunidad de desarrollo profesional'
Pretendemos transformar positivamente las situaciones de movilidad y desvinculación laboral. Nuestro compromiso es que la persona maximice de forma realista sus oportunidades de desarrollo personal y profesional, de modo que le permitan dotarse de nuevas habilidades para enfrentar nuevas situaciones, e iniciar proyectos de emprendizaje. En Outplacement se ofrecen los recursos necesarios para optimizar las posibilidades personales de éxito en la búsqueda de una nueva situación profesional, mediante: 
| Programas de dirección.
Programa personalizado e individualizado con metodología tipo coaching dirigido a directivos. Consiste en el diseño de un ‘personal training’ para cada ejecutivo con un seguimiento y asesoría pormenorizada a través de un Consultor sénior. El programa se caracteriza por la adaptación del contenido del mismo a las necesidades y circunstancias del directivo, valorando y estudiando en profundidad las opciones más viables acordes al potencial del ejecutivo.
Programas individuales.
Dirigido a mandos intermedios, personal técnico y staff. Programa personalizado que consiste en el desarrollo y seguimiento de las necesidades de cada candidato acordes a su perfil profesional. Se realiza un profundo análisis del perfil del candidato, orientando el programa a incrementar su empleabilidad en el mercado y el éxito en la inclusión de un nuevo proyecto profesional.
Programas Grupales.
Dirigidos a un colectivo específico de profesionales desvinculados pertenecientes a una misma empresa, formando grupos reducidos con perfiles similares. Este programa se lleva a cabo en las instalaciones de BLC, contempla acciones individuales y grupales. En todos los casos hay un consultor asignado a cada candidato para dar un seguimiento personal a su avance.
Antena de Empleo.
Estructura temporal situada en las instalaciones de la empresa, dotada de medios humanos y materiales para facilitar la reinserción laboral de un colectivo amplio de empleados. Combina acciones grupales con asesoramiento personalizado a cada candidato participante para el desarrollo del programa. Destinado a profesionales de cualquier nivel y cualificación, desvinculado, pertenecientes a una misma empresa, formando grupos con perfiles similares.
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