Definitivamente, hay cosas que se notan en la mirada... y en este caso no hablamos de estar enamorado, sino de nuestro nivel de satisfacción, de nuestras ilusiones y nuestros proyectos, de cómo nos sentimos respecto a cada uno de los aspectos de nuestra vida. Y es un hecho que todo está relacionado y lo que nos sucede en un determinado aspecto, como es el área profesional, afecta también al resto de nuestras áreas de vida.

¿Quién no ha tenido un día en el que parece que todo sale mal?. No suena el despertador, se queman las tostadas, discutimos con nuestra pareja y, para colmo, nos encontramos un atasco tremendo, para acabar llegando tarde a una reunión con un cliente difícil en la que, además, obtenemos un resultado muy poco satisfactorio. Es el temido "Efecto Dominó" haciendo de las suyas.

La clave consiste en invertir el proceso.

Cuando una faceta de nuestra vida comienza a brillar, cuando tenemos un gran éxito personal, nos encontramos rebosantes de salud, somos felices por el descubrimiento de una actividad que nos apasiona o entablamos relaciones eficaces, algo empieza a cambiar. Automáticamente se activa un mecanismo que hace que nuestro rumbo tome otra dirección y nuestra vida comience a funcionar; un proceso que hace que nos sintamos mucho más satisfechos con nuestro día a día, en general, y con nosotros mismos, en particular. El resultado es algo casi intangible y, sin embargo, determinante. Y es precisamente esta satisfacción vital lo que nos convierte en personas atractivas y carismáticas. Pero sobre todo, es lo que hace que los demás nos perciban de forma diferente e incluso un entrevistador en pleno proceso de selección, piense "Esta es justo la persona que quiero".  

 Así en Reskilling planteamos nuestros programas de Transición de carrera desde una concepción holistica de la persona, estableciendo un plan estratégico que aborde todas las áreas y cuyo fin último sea la reincorporación profesional. Desde esta perspectiva consideramos fudamental trabajar aspectos estrictamente profesionales como la realización del CV, el desarrollo de habilidades, la simulación de entrevistas o la red de contactos. Pero también cuidamos muchos otros, como el aspecto intelectual, la salud, las relaciones personales, el ocio y, sobre todo, las emociones. Para ello, realizamos junto a nuestro clienteun análisis y valoración de su vida, establecemos objetivos en cada una de las áreas que la componen y le ayudamos a definir y pontenciar sus fuentes potenciales de satisfacción. El objetivo es recuperar y ampliar su energía, tomar una nueva perspectiva, alcanzar un elevado grad de confianza y bienestar general que desprenda a través de sus gestos y su lenguaje. En definitiva, conseguir, por un lado, esa mirada especial que hará al entrevistador pensar: "Esta es la persona que necesito". Y, por otro, esa actitud vital que conducirá al profesional al éxito y al equilibrio.

Laura de Vicente

Gerente de Reskilling y Executive coach del Grupo BLC