Es complicado encontrar libros que despierten el interés y descubran nuevas ideas sobre la Diversidad e Igualdad. Posiblemente, por la preocupación de los países anglosajones en estos temas desde hace más de treinta años, una gran parte de los libros y artículos que más nos pueden ayudar a reflexionar han sido publicados en estos países. Para este mes, traemos un libro editado en EE.UU. y escrito por Margaret Hefferman que estamos seguros que enganchará desde la primera página a todos los lectores. Margaret ha sido CEO de cinco diferentes negocios en Estados Unidos e Inglaterra y en este libro realiza una provocativa y sabia reflexión sobre las experiencias de las mujeres en el entorno laboral. El libro recoge testimonios e historias reales, analizadas abiertamente, sin edulcorar, “evangelizar” o simplificar, que permiten conocer la perspectiva y vivencias de las mujeres sobre temas como el poder, la política, el dinero, la familia y los mayores retos a los que se enfrentan durante su carrera profesional. Las mujeres entrevistadas para este libro cuentan como han superado los obstáculos, evolucionado su propio concepto de poder y diseñado un modelo de carrera y de éxito que nos le requiriera la disociación entre sus valores personales y los valores del entorno laboral. Muchas de estas mujeres han iniciado su propia empresa, en la que tratan de mostrar como se pueden gestionar los negocios de forma diferente. Como señala Tom Peters estamos ante un libro inteligente, que tenemos que leer con cuidado para asimilar todo lo que nos cuentan las mujeres: “la verdad desnuda”. | 
